人才招聘
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的銷售工作進(jìn)程(包括產(chǎn)品選型、報(bào)價(jià)、談判和異常處理、貨款回收等),協(xié)調(diào)公司與客戶的人際關(guān)系。
2、深度挖掘和擴(kuò)展公司原有客戶的業(yè)務(wù)銷量,定期拜訪客戶,及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決問題,提升客戶滿意度。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)、指導(dǎo)下開發(fā)新客戶,并負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與銷售全過程。
4、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
6、銷售產(chǎn)品:化工及冶煉設(shè)備,進(jìn)口減速機(jī)等產(chǎn)品。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛銷售工作;喜歡廣結(jié)朋友、善于與人交談,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
2、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;有進(jìn)取心、有忍耐心、勤奮,富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng);
3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人寬厚,有親和力,敢于向高難度、高回報(bào)工作挑戰(zhàn);
4、學(xué)歷原則上要求大學(xué)專科以上,年齡45歲以下。2年以上機(jī)電設(shè)備、礦山設(shè)備、冶煉設(shè)備、化工設(shè)備等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者和有駕照者優(yōu)先考慮;
5、能接受全國范圍出差。年齡要求40歲以內(nèi)。二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的銷售工作進(jìn)程(包括產(chǎn)品選型、報(bào)價(jià)、談判和異常處理、貨款回收等),協(xié)調(diào)公司與客戶的人際關(guān)系。
2、深度挖掘和擴(kuò)展公司原有客戶的業(yè)務(wù)銷量,定期拜訪客戶,及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決問題,提升客戶滿意度。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)、指導(dǎo)下開發(fā)新客戶,并負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與銷售全過程。
4、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
6、銷售產(chǎn)品:化工及冶煉設(shè)備,進(jìn)口減速機(jī)等產(chǎn)品。
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛銷售工作;喜歡廣結(jié)朋友、善于與人交談,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
2、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;有進(jìn)取心、有忍耐心、勤奮,富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng);
3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人寬厚,有親和力,敢于向高難度、高回報(bào)工作挑戰(zhàn);
4、學(xué)歷原則上要求大學(xué)專科以上,年齡45歲以下。2年以上機(jī)電設(shè)備、礦山設(shè)備、冶煉設(shè)備、化工設(shè)備等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者和有駕照者優(yōu)先考慮;
5、能接受全國范圍出差。年齡要求40歲以內(nèi)。二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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